近日，武当山特区人社局举行“深化千万服务 和谐劳动关系”为主题的政企座谈会，通过“典型案例 + 实景数据”的宣讲模式，聚焦劳动保障、劳动仲裁、工伤处理等企业关注热点问题，将惠企政策精准送达到辖区企业。

座谈会上，工作人员结合辖区近年劳动用工典型案例，解读劳动合同签订、工资支付、工时休假等劳动保障政策。针对劳动仲裁，重点解析简易仲裁流程，指导企业用好前置调解渠道，有效降低维权成本与时间成本。

围绕企业普遍关注的工伤问题，工作人员结合2起辖区企业工伤处置实例，细致讲解认定流程，帮助企业规范流程，切实保障劳动者权益。互动环节，工作人员现场解答用工合规、工伤申报等疑问，针对性指导企业完善内部制度，从源头规避用工风险。

特区人社局相关负责人表示，将常态化下沉企业，以“刚性监管 + 柔性服务”的模式，持续优化劳动关系治理，为特区经济高质量发展提供坚实保障。

（武当融媒记者 周琼 通讯员 刘田山木 吴昱瑶）

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